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Catégorie : Emploi

Offre d'emploi : https://bit.ly/Coordo_AQEPA 

L’Association du Québec pour Enfants avec Problèmes Auditifs (AQEPA) Saguenay est à la recherche d’un Coordonnateur ou d’une Coordonnatrice.

L’AQEPA Saguenay est une association de familles et d’adultes vivant avec une surdité, ayant pour mission de soutenir, favoriser et promouvoir l’inclusion sociale par le développement du plein potentiel des jeunes avec une malentendance.

Territoire d’action : Ville Saguenay et les municipalités du saguenay.

Vous êtes une personne créative et prête à relever un nouveau défi dans un domaine humain et bienveillant auprès d’une association dynamique, qui a près de 50 ans d’existence, cet emploi est pour vous!

 

Voici ce que nous offrons :

• 15 heures par semaine (avec possibilité de majorer jusqu’à 30 hres/semaine au courant de l’année et ce, en fonction des besoins); 

• Télétravail et déplacements occasionnels (région du Saguenay-Lac-St-Jean, principalement);

• Horaire flexible à déterminer;

• Rémunération compétitive selon expérience;

• Mandat d’un an avec possibilité de renouvellement.

 

Description des tâches :

Sous la supervision et l’autorité du conseil d’administration et en fonction des mandats de l’AQEPA Saguenay, vous aurez comme mission, après une période de familiarisation à notre réalité (le domaine de la surdité principalement infantile), d’être la personne pivot au sein de l’organisme, entre le conseil d’administration, les membres (parents d’un jeune vivant avec une surdité, adultes vivant avec une surdité ou alliés intéressés à notre cause), les partenaires et le public en général.

Vous serez la personne qui s’assurera de la: 

Promotion, notoriété et représentation :

• Supporter le recrutement des membres;

• Représenter l’association auprès du réseau d’AQEPA et des autres organismes communautaires partenaires;

• Participer aux campagnes de levées de fond;

• Promouvoir l’association auprès des intervenants et acteurs locaux (santé et services sociaux, milieux de garde, éducation, politique, etc.). 

 

Vie associative :

• Informer sur les services et orienter;

• Supporter à la mise en place des activités sociales et formatives pour nos membres;

• Participer au développement et à la mise en oeuvre de nouveaux services qui amélioreront le quotidien des individus atteints de malentendance;

• Produire une infolettre pour les membres.

 

Gestion interne :

• Administrer les partages informatiques communs;

• Gérer la boîte vocale, le courrier et les courriels,

• Assister aux réunions du conseil d’administration;

• Compléter les différents formulaires administratifs, gouvernementaux et autres documents;

• Participer à la recherche et à la rédaction de subventions;

• Transmettre l’information au conseil d’administration;

• Supporter le conseil d’administration afin d’assurer le bon fonctionnement de l’organisme;

• Toutes autres tâches de bureau s’avérant utiles et/ou nécessaires.

 

Exigences :

• Diplôme d’études collégiales, certificat en administration ou toutes autres formations pertinentes;

• Les candidats qui possèderont de l’expérience dans un poste similaire seront favorisés; 

• Maîtrise du français et bonne capacité rédactionnelle;

• Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Power Point), Suite Google, Zoom, Facebook et ainsi qu’un logiciel d’édition, exemple Publisher ou Canva seront considérés comme des atouts;

• Sensibilité ou intérêt pour l’enfance, le soutien aux familles et/ou les enjeux d’inclusion sociale.

 

Profil recherché :

• Posséder un bon sens de l’organisation et démontrer une bonne capacité de priorisation;

• Aimer la polyvalence et le multitâches;

• Autonomie, initiative et diplomatie seront inévitablement de mise;

• D’excellentes aptitudes pour les communications bien évidemment!

 

Si ce défi de Coordonnateur ou de Coordonnatrice vous intéresse, faites-nous parvenir votre candidature (lettre de présentation et CV) dès maintenant à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

Nous encourageons les personnes vivant avec une surdité ou autre handicap, les personnes membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à postuler.

 

Détails
Catégorie : Emploi

Offre d'emploi : https://bit.ly/intervenant_MaisondelEspoir 

Détails
Catégorie : Emploi

Offre d'emploi : https://bit.ly/coordination_diabete_slsj

COORDONNATEUR/COORDONNATRICE DIABÈTE SAGUENAY-LAC-SAINT-JEAN

Vous êtes une personne reconnue pour votre leadership mobilisateur et par votre capacité à saisir toute opportunité qui pourrait permettre à un organisme de se développer, cet emploi est sans doute pour vous!

La mission de Diabète Saguenay-Lac-Saint-Jean (SLSJ) est de regrouper les personnes diabétiques du Saguenay et du Lac-Saint-Jean afin de leur donner conseils, aide, assistance et de développer tout ce qui a trait à la prévention. INFORMER – SENSIBILISER – PRÉVENIR

Vous assurerez le maintien et la réalisation des activités de Diabète SLSJ en conformité avec les orientations décidées en assemblée générale et en accord avec les décisions prises par le conseil d’administration.

Description des tâches

Sous la supervision du conseil d’administration, vous verrez à réaliser les mandats suivants :

⮚ Préparer les réunions du conseil d’administration, les rencontres des membres et les divers comités du C.A., rédiger les procès-verbaux et coordonner les suivis en étroite collaboration avec le président;

⮚ Préparer les budgets, le plan d’action et en assurer les suivis avec la collaboration du trésorier ;

⮚ Développer la programmation d'activités et veiller à leur bon fonctionnement

⮚ S’assurer que les communications internes et externes de l’organisme respectent la mission, la vision et les valeurs de Diabète SLSJ ;

⮚ Assurer la visibilité de l’organisme ;

⮚ Représenter l’organisme auprès de diverses instances locales et régionales dont les dossiers touchent la santé et le bien-être de nos collectivités ;

⮚ Rechercher le financement nécessaire au bon fonctionnement de l’organisme;

⮚ Gérer la mise en oeuvre des divers projets;

⮚ Assurer la saine gestion des ressources humaines, matérielles et financières de l’organisme.

 

Exigences

1. Formation générale

Baccalauréat en administration, gestion des ressources humaines, travail social, enseignement et autres formations jugées pertinentes

Ou

Diplôme d’étude collégiale en administration avec 3 ans d’expérience pertinente.

 

2. Langue parlée et écrite

Français parlé : de niveau expert

Français écrit : de niveau intermédiaire

 

3. Expérience

Minimum de 3 ans d’expérience en gestion d’organisme communautaire ou à titre de chargé de projet ou agent de développement

Ou

Minimum de 2 ans d’expérience en gestion d’équipe

 

Habiletés requises

⮚ Capacité d'expression verbale éprouvée;

⮚ Autonomie, sens de l’organisation et capacité à exercer un leadership mobilisateur dans son travail avec les partenaires, les membres du conseil d’administration et les membres

de son équipe;

⮚ Méthodique et disciplinée, elle démontre aussi une bonne capacité d'adaptation face aux situations nouvelles et aux changements introduits;

⮚ Capacité d’analyse et de synthèse;

⮚ Maîtrise des différents logiciels de la suite Office et des médias sociaux.

Posséder un permis valide et être en mesure de se déplacer régulièrement en région. Être disponible occasionnellement le soir et les fins de semaine.

 

Conditions de travail

⮚ Poste permanent avec probation de 3 à 6 mois;

⮚ Taux horaire de départ 26$/heure de 28 à 35 heures;

⮚ 3 semaines de vacances annuelles

⮚ Accès à un régime de retraite à prestation déterminée ou à une contribution de l’employeur à un fond FTQ

⮚ 10 congés personnels annuels;

⮚ Possibilité de travailler 4 jours semaine;

⮚ Jusqu’à 100 $ de remboursement annuel pour des activités ou du matériel liées aux saines habitudes de vie;

⮚ Possibilité de télétravail partiel;

⮚ Mesures facilitantes pour la formation continue.

 

Faites parvenir votre CV, accompagné d’une lettre de présentation, au plus tard le jeudi le 20 janvier 2022, à midi, par courriel à l’attention de Madame Audrée Villeneuve, consultante

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

La date d’embauche est prévue au début mars. Prendre note que seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront un accusé réception. Le siège social est situé à Saguenay mais il est possible d’envisager un bureau satellite au Lac-Saint-Jean en raison du vaste territoire à couvrir.