Principales tâches :
- Gérer les appels
- Accueillir les visiteurs et les personnes qui fréquentent le Centre
- Planifier et organiser l’ensemble du service d’accompagnement-transport bénévole
- Planifier la répartition des transports
- Gérer la facturation et les cotisations des membres
- Participer à l’intégration des nouveaux bénévoles du service

Compétences professionnelles
- DEP dans une spécialité pertinente ou l’équivalent
- Au moins 2 années d’expérience dans un poste similaire
- Expérience avec la clientèle aînée
- Capacité à faire preuve de jugement et de professionnalisme
- Bonne connaissance de langue française (parlé et écrit)
- Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
- Habileté à maîtriser un logiciel de gestion spécialisé (sur base Access)

Compétences personnelles
- Sens de l’organisation
- Bonne capacité d’adaptation
- Autonomie
- Patience
- Courtoisie et tact
- Discrétion et empathie
- Avoir de la facilité à gérer son temps et les priorités

Conditions
Temps plein : 34,5h/semaine
Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur dans l’organisme
Durée : Remplacement d’un congé maternité (contractuel)
Date prévue d’entrée en fonction : 23 mars 2020

Veuillez adresser votre curriculum vitae à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avec une lettre de présentation à l’attention de Sonia Tremblay, directrice. Les documents doivent être reçus au plus tard le 16 mars à 16h.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature, cependant nous contacterons seulement celles retenues.