Notre offre de formations et ateliers
Nous croyons que la formation est un puissant levier pour renforcer l’action communautaire autonome et soutenir les équipes qui la font vivre au quotidien. Nos formations s’adressent aux organismes communautaires de la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean qui souhaitent approfondir leurs pratiques, développer de nouvelles compétences et nourrir leur réflexion collective.
Que ce soit pour mieux comprendre les enjeux sociaux et politiques, consolider les pratiques de gouvernance, renforcer la mobilisation ou soutenir les équipes dans leurs conditions de travail, nos formations visent avant tout à offrir des outils concrets, adaptés et directement transférables dans les milieux. Elles s’appuient sur l’expertise du réseau communautaire, les savoirs d’expérience et l’intelligence collective.
Se former avec la TROC 02, c’est prendre le temps de s’arrêter, de se questionner et de repartir mieux outillé·e pour agir, individuellement et collectivement. Parce que des équipes soutenues et bien outillées, c’est un mouvement communautaire plus fort, plus solidaire et plus mobilisé.
Formation – Gouvernance
Rôles et responsabilités des conseils d’administration
Cette formation s’adresse aux organismes communautaires qui souhaitent renforcer leur gouvernance démocratique, clarifier les rôles au sein de leur organisation et soutenir l’autonomie du milieu communautaire.
En s’appuyant sur l’histoire, les valeurs et les pratiques de l’action communautaire autonome, la formation permet de mieux comprendre les responsabilités légales, morales et collectives des conseils d’administration, ainsi que leur rôle central dans la vie associative et la prise de décision.
Objectifs
La formation vise à permettre aux personnes participantes de :
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mieux comprendre le rôle du conseil d’administration et de l’assemblée des membres;
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connaître les obligations légales et les responsabilités des personnes administratrices;
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renforcer des pratiques démocratiques cohérentes avec les valeurs du communautaire autonome;
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soutenir une relation saine et respectueuse entre le CA et la direction.
Contenu abordé
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Fondements de l’action communautaire autonome et ses valeurs;
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Rôles et responsabilités du CA, des administrateurs et de la direction;
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Lois, règlements et obligations légales;
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Assemblées, prises de décision, imputabilité et éthique;
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Bonnes pratiques pour une gouvernance collective, autonome et transparente.
À qui s’adresse la formation ?
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Membres de conseils d’administration;
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Nouvelles personnes administratrices;
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Directions et équipes des organismes communautaires.
Informations pratiques
Durée : entre 2 et 6h
Mode : Présentiel
Formation offerte sur demande à agentvieassociative@troc02.org
Atelier – Reddition de comptes PSOC
Cet atelier est une courte séance d’information destinée aux organismes communautaires financés au PSOC qui souhaitent mieux comprendre leurs obligations en matière de reddition de comptes, sans se casser la tête.
En une heure, nous faisons le tour des documents à produire, des éléments à inclure dans le rapport d’activités, de certaines spécifications liées au rapport financier, en plus de partager des trucs concrets pour vous simplifier la vie.
Objectifs
L’atelier vise à permettre aux personnes participantes de :
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clarifier les attentes liées à la reddition de comptes PSOC;
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mieux comprendre le contenu du rapport d’activités;
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connaître les principaux éléments du rapport financier;
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repartir avec des conseils pratiques pour faciliter la préparation des documents.
Contenu abordé
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Les documents exigés dans le cadre du PSOC;
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Les éléments à inclure dans le rapport d’activités;
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Quelques repères pour le rapport financier;
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Astuces et bonnes pratiques pour gagner du temps.
Informations pratiques
Durée : 1 heure
Mode : Visioconférence
Offert plusieurs fois par année (voir les dates dans l’infolettre)
Formation – Règlements généraux
Cette formation s’adresse aux organismes communautaires qui souhaitent réviser leurs règlements généraux sans se sentir dépassés.
À travers une démarche structurée et accessible, la formation permet de démystifier les différentes sections des règlements généraux, de mieux comprendre le cadre légal qui les entoure et d’utiliser des outils concrets pour faciliter leur révision ou leur mise à jour.
Objectifs
La formation vise à permettre aux personnes participantes de :
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mieux comprendre le rôle et l’utilité des règlements généraux;
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démystifier les différentes parties qui les composent;
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s’approprier les bases légales qui encadrent les règlements;
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repartir avec des outils pratiques pour réviser ou améliorer leurs documents.
Contenu abordé
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Les différentes sections des règlements généraux;
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Les éléments exigés par la législation;
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Les bonnes pratiques pour une vie associative claire et démocratique;
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Des outils concrets pour faciliter la révision et l’adoption des règlements.
Informations pratiques
Durée : 6 heures
Mode : En présentiel
Offerte une fois par année
Ateliers pour les directions et coordinations
Ces ateliers s’adressent aux directions et coordinations d’organismes communautaires qui souhaitent prendre un temps d’arrêt pour réfléchir à leur rôle, renforcer leurs pratiques de gestion et consolider la vie démocratique de leur organisation.
À travers une série d’ateliers complémentaires, nous abordons les fondements de l’action communautaire autonome, les rôles et responsabilités de la direction, les modèles de gestion, la gouvernance, la reddition de comptes, ainsi que les relations entre le conseil d’administration et la direction.
Objectifs
Les ateliers visent à permettre aux personnes participantes de :
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mieux comprendre leur rôle de direction ou de coordination dans un organisme communautaire;
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renforcer des pratiques cohérentes avec les valeurs de l’action communautaire autonome;
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clarifier les responsabilités partagées entre les membres, le CA et la direction;
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s’outiller pour la gestion, la reddition de comptes et la planification;
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prendre du recul sur les défis actuels du milieu communautaire.
Contenu abordé
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Action communautaire autonome, mission et financement;
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Rôle de la direction et modèles de gestion;
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Gouvernance, responsabilités et obligations légales;
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Vie associative et démocratique;
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Reddition de comptes et documents essentiels;
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Organisation du travail et relations CA–direction;
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Défis du milieu communautaire (autonomie, financement, reconnaissance).
À qui s’adressent les ateliers ?
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Directions et coordinations d’organismes communautaires;
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Personnes appelées à occuper un rôle de gestion dans le milieu communautaire.
Informations pratiques
Durée : 2 journées
Mode : Présentiel
Offerte une fois par année